EL RIESGO EN LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN

El cálculo de la tasa de descuento hecho en la entrada anterior ha omitido un factor clave en análisis de inversiones: el riesgo.

Efectivamente, una vez calculada la tasa de descuento para nuestro proyecto de inversión, se puede comprobar que la misma no tiene que ser fija, en tanto si el proyecto presenta más riesgo, deberíamos exigir más a la inversión, y viceversa. De hecho, no es lo mismo montar un negocio en una localidad de 10000 habitantes que en una de 3000. Asimismo, no es lo mismo montar un negocio en una localidad, con independencia de su población, que no tiene competencia que en otra que tiene varios competidores.

Son varios los modelos para incorporar el riesgo a los proyectos de empresa. Nosotros vamos a utilizar el método de la prima de riesgo. Este método, analizado el curso pasado en Gestión Financiera, consiste en añadir una prima de riesgo a la tasa de descuento, de tal forma que, la prima será mayor cuanto más riesgo represente el proyecto de inversión.

Recordemos que, en general, todos los métodos que incorporan el riesgo a las decisiones de inversión son subjetivos. Se trata de ser lo más realista posible a la hora de estimar la prima de riesgo.

DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Facilito los documentos de cotización a la Seguridad Social dentro del Régimen General, así como las instrucciones para la cumplimentación de los mismos:

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IPREM 2013

ipremEl Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IRPEM) sirve para fijar los límites en las subvenciones, ayudas, subsidios, becas, etc,  según los ingresos obtenidos en el año.

El IPREM se actualiza y publica anualmente, ahora bien el IPREM 2013 vuelve a estar congelado por cuarto año consecutivo. Estos valores se utilizan como referencia para determinar si los ingresos recibidos superan un determinado número de veces el IPREM y según esto optar a prestaciones y ayudas.

IPREM de 2013:

  • IPREM diario: 17,75 €/día.
  • IPREM mensual: 532,51 €/mes.
  • IPREM anual: 6.390,13 €/año.
  • IPREM anual con prorrata de pagas extraordinarias: 7.455,14 €.

CURSOS PARA EMPRENDEDORES

formaciónUna gran noticia para estas Navidades, obtenida de la web Negocios y Emprendimiento. Cito textualmente:

Una de las excusas más comunes a la hora de iniciar un negocio es la falta de conocimiento, por parte del emprendedor, acerca de algún aspecto o área del negocio. Sin embargo, gracias al Internet esta razón ya no será un excusa para postergar la creación de tu empresa.

Sin importar tu disponibilidad de tiempo o dinero, hoy en día los cursos virtuales son una gran opción de capacitación, y como ejemplo de ello les comparto un listado con más de 90 cursos virtuales gratuitos para emprendedores.

Todos los cursos los encuentras en www.emprenden.com, un portal con excelentesrecursos de formación para emprendedores, solo debes registrarte y tendrás acceso gratis a todos los artículos y cursos disponibles.

Cada curso cuenta con material didáctico como audios y guías que le permitirán al emprendedor capacitarse en diferentes áreas siguiendo su propio ritmo de trabajo. Leer más

PARTICIPAMOS EN LAS I JORNADAS FP-EMPRENDEDORES

Esta tarde hemos participado en las I Jornadas FP-Emprendedores que ha celebrado el Centro Regional de Formación del Profesorado. Han resultado muy interesantes, y sobre todo hemos aprendido mucho. Más de una idea queda en mente para trabajarla en un futuro no muy lejano. Os facilito la presentación utilizada para la ponencia:

Y TÚ, ¿QUÉ ERES?

A continuación haremos una sencilla prueba para conocer nuestro perfil como emprendedor. Preparados, listos, ya

VALORACIÓN DE COMPETENCIAS

entrevista4Ya tenemos confeccionado el currículum, entendido como la carta de presentación de los promotores. Pero se hace necesario analizar con mayor detalle al elemento subjetivo del proyecto: ¿qué cualidades debe tener? ¿Cualquier persona puede montar un negocio? ¿El promotor, nace o se hace?

Para intentar responder a estas preguntas debemos preguntarnos si estamos capacitados para montar y dirigir una empresa. Son tres los aspectos que nos definen a este nivel:

  • Personales.
  • Profesionales.
  • Económicos.

Necesitamos saber si tenemos esos requisitos, y para ello realizaremos un test para valorar nuestras competencias y saber si poseemos un perfil más cercano al  jefe entendido como manager, o por el contrario, si estamos más cercanos al perfil de líder.

44 EJEMPLOS DE DISEÑO DE CV

La clave en la creación de un gran curriculum vitae es que sea único, original. Tu curriculum vitae debe reflejar: tus habilidades, tu personalidad, y tu experiencia. El siguiente paso es la combinación de estos, pero hacerlo de una manera que llame la atención de quien está a cargo de la contratación,

En el artículo Amazing Resume / CV Examples, editado por skyje.com, nos dejan constancia de 44 ejemplos de diferentes diseños de curriculum vitae, que te ayudarán a inspirarte y reunir ideas sobre las diferentes formas que tenemos para crear un impresionante currículum que llame la atención e invite a su lectura.

Fuente: Cosas Sencillas

ALGO MÁS QUE UN CV

Hoy día, gracias a Internet, ya no es necesario disponer de curriculum en soporte papel, ya que es más eficiente y ecológico disponerlo en formato electrónico, lo que ahorrará trabajo a muchos posibles empleadores. Servicios para tener el curriculum hay suficientes, como los comeentados en el post anterior, aunque si se desea disponer de algo diferente, será cuestión de visitar Kinzaa.

Con Kinzaa, los usuarios tendrán que invertir pocos minutos en crear sus curriculums, ahorrándose más tiempo si importan sus datos desde Linkedin. Los curriculums generados tendrán sus propios enlaces y además se podrán descargar en formato PDF.

Lo que hace diferente Kinzaa al resto de servicios es la forma de mostrar ciertas informaciones, ya que hace uso de elementos gráficos y tablas para mostrar ciertos datos que los usuarios hayan configurado previamente.

Ni que decir tiene que este servicio es gratuito y además permite el acceso con cuentas de Facebook.

Fuente: wwwhatsnew

PRESENTACIÓN DEL PROMOTOR

CV and application letter in EnglishUna vez que hemos decidido cuál será la idea de negocio, nos corresponde abordar el ámbito subjetivo del proyecto: el promotor.

Abordaremos dos aspectos:

  • Su presentación formal, que se hace a través de su curriculum vitae.
  • Sus características personales, profesionales y económicas. Un proyecto empresarial exige determinadas características, y nos corresponderá valorar en qué medida las poseemos.

Abordaremos ahora la presentación formal del promotor, que la vamos a hacer a través de un curriculum vitae.

El término latino curriculum vitæ, el cual significa literalmente “carrera de la vida”, por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos. Por simplificación se usa el término curriculum o currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitæ et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

Para hacer un curriculum vitae efectivo debes consultar las características que éste debe poseer. Por ello consulta el documento que a tal efecto figura en este blog. Asimismo hay toda una fuente de recursos que te van ayudar a hacer un currículum efectivo:

También puedes ver el video siguiente que explica con detalle con hacer un curriculum vitae efectivo:

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=BariprazhKo]

Actividades que puedes realizar:

  • Date de alta de una web de gestión de curriculum,  e imprime en pdf el mismo. Posibilidades, a elegir:
  • Si tienes cuenta en Twitter también puedes poner en conocimiento de tus seguidores tu curriculum, vía Twitume
  • Utilizar ResumeCompanion, para generar el currículo perfecto, al ayudar a incluir las frases más adecudas a la empresa a la que va dirigido, el tipo de puesto, la imagen que quieres dar, etc.